Somos emociones y son nuestros estados emocionales los que conforman nuestra forma de ser, nuestra forma de estar y nuestra forma de actuar... sea cual sea nuestro cometido, sea cual sea nuestro sitio, sea cual sea nuestra vida. Intentaremos dar respuesta a preguntas vitales para nuestro "mejor estar" y sobre todo mostraremos estrategias que puedan hacer de nuestro trabajo un lugar mejor para trabajar y que puedan hacer de nuestra vida, una vida mejor para vivir. En este proceso de aprendizaje en desarrollo organizacional y emocional se busca: 1. Saber mas de uno mismo, de los otros y del entorno (el verdadero conocimiento). 2. Poder hacer algo que en otros tiempos no conseguiriamos hacer (la actitud). 3. Adquirir una nueva habilidad o destreza (aptitud). 4. Dejar de ser la persona o individuo que uno era (el cambio). Este primer volumen tratara sobre: Salud organizacional, motivacion y confianza, comunicacion efectiva, autocontrol emocional, liderazgo, persuasion y adaptacion al cambio. Sugeriremos lecturas diversas y visionado de peliculas en cada uno de nuestros capitulos... que deseamos pasen a ser capitulos de tu vida. Compartes conmigo este viaje?"
Libros Desarrollo Emocional y Organizacional En Tiempos de Crisis. 1 Parte PDF Descargar Gratis
libro Desarrollo Emocional y Organizacional En Tiempos de Crisis. 1 Parte gratis
Descargar Desarrollo Emocional y Organizacional En Tiempos de Crisis. 1 Parte En Pdf
libro gratis Desarrollo Emocional y Organizacional En Tiempos de Crisis. 1 Parte
Tuesday, February 6, 2018
libro Desarrollo Emocional y Organizacional En Tiempos de Crisis. 1 Parte Jos Manuel P Rraga S Nchez pdf
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.